《科学技术日报》，昆明，5月15日（记者Zhao Hanbin），记者于15日从云南省科学技术部了解到，云南省的第一批高级技术经理最近获得了资格证书，他们的工作最近已开始。这一步骤令人愉快，可以加强技术和大学经理，研究机构，商业和其他各方之间的合作，并注入新的动力，以促进多因素技术联系，才华，资本，资本以及科学和技术成就的准确变化。据云南省科学技术信息学院负责人和Kunming高科技科学与技术创新与企业家服务中心的说法，Yun Yunnan的第一批技术高级管理人员在整个过程中都培养了“选择培养培养 - 培养培训 - 培养培训 - 培养培训培训 - - 高级”并坚持从4,602家技术经纪人。自2020年以来，这组学生参加了系统的培训。在实际检查了先前列表公告的指定方案时，学员总共完成了38个技术转移服务，并完成了合同价值，合同价值达到了133.894亿年级的培训，同时培训了“国家技术人才群”（Yun the National Targtal of Dallt of Dallth of nation the K. yun the n National the n National the ke yun''授予的。未来，基地将依靠系统的课程，实践项目和指导，从而创新地建立了“理论教学 +场景实用培训”的双轨培训模型，加深与大学和研究机构的合作，以及基于工业特征和技术管理者的技术发展，技术经理，技术的发展， 一个d成就技术转移以及更新，科学和技术变革以及企业家精神，现代和商业人才的孵化，开放，协调和协调，并进一步的有才华的人才，开放和协调的协调，并进一步发展，并进一步发展，以及科学和技术人才的科学和技术人才的论文。据报道，云南省已经建立了一个分层的Echelon人才技术，总共有1,254家初级技术经纪人，184个中级技术经纪人和22位技术经理，他们构成了一个多层支持系统，其中包括“主要基金会，中级和高级领导力”，用于机构经济变化和发展技术和技术转移和发展和发展和发展和发展。